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讓何青青感到吃驚的是，陸亭上班之後就把她找去，交給她新的任務：組建智心平臺業務團隊。

“我給你六個人的編制，”陸總說：“你是從智亞出來的，對那邊有了解，應該能和他們配合順暢。我希望你能為本公司趟出一條新路來。”

“您……，這算是對朱莉的回報嗎？”何青青小心翼翼地問道。

陸亭笑著搖搖頭：“是嘗試新事物，和報答她沒關係。”

她說：“朱莉說得對，我們每個人只能順應潮流，卻無法逆之而動。

就像蒸汽機車時代來臨，若堅持騎馬，那只是個人情懷和愛好，卻不能再當作生存的手段，所以騎馬現在就成了奢侈行為，只有極少數不差錢的客戶能用得起。

又譬如油紙傘、蓑衣、呢絨等等。它們還會存在，可你能說那是社會的主流麼？不能！

我做獵頭公司總要為你們大家考慮。

這企業要是後天就衰敗了、爭不過人家線上平臺，是我退休、大家散夥？

亦或是我們現在就嘗試下新的辦法和渠道？

如果確實管用就讓它成為一條輔助的產品線又如何？甚至將來以其為主也不是不可以。

但總歸不能眼看著自己無法掌握新產品、新工具，並因此被壓縮了我們的生存空間，然後步步避讓、舉手無措吧？

也不能因為我個人的喜好、擅長，就給所有人接受新事物設門檻甚至人為阻攔吧？

我不認為這樣做是個負責任的企業管理者，我也不覺得這樣做了員工還能長長久久、心甘情願地留下來和我一起固守成規。”

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