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“你回想下，你在開始搜尋之前第一步是什麼，或者說首先想到的是什麼？”賈林啟發地說。

馬肖萍翻翻眼皮：“嗯——，我需要確定甲方硬性要求有哪幾條，然後滿足這些硬性條件的同時，所有關鍵條件中哪個是最核心的。”

賈林很耐心地聽她說，而且他意識到自己可能需要找更多人，從各部門的成單明星身上詳盡瞭解他們的搜尋方式、找出共性，形成一定的智慧思維模式。

賈林甚至已經要求魏東給他提供業績優秀的前三十名員工名單，他準備逐一進行這樣的溝通。

他對馬肖萍的採訪是在茶水間進行的。開始馬肖萍還有點不適應，看著走來走去的同事好幾次回答得牛頭不對馬嘴。

直到後來賈林讓她集中精力回憶自己思考的過程，話才逐漸順溜起來。

看著賈林和馬肖萍說話，劉玉從心裡感到羨慕。

這丫頭從實習生轉正到總監助理，前後也不過短短的時間，可人家已經連著成了那麼多單子，業績和提成讓自己這個有三年半獵頭經驗的顧問都望塵莫及。

劉玉想著，心裡酸溜溜地。別看肖萍開口就是滿嘴黃土味，架不住人家能過目不忘，而且又和大魏的秘書、助理都是好朋友。

現在又和傑克（賈林目前兼任網際網路部門總監）促膝懇談。

唉，人比人氣死人啊！

劉玉越想越不爽。

她來智亞前已經在別家獵企裡做了一年助理，屬於跳槽過來的型別。

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