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李承慶明白他要分些業績，可現在他沒別的辦法，只得咬牙告訴他：“回款十二萬，我是專案經理，自己找的人選，所以業績是百分百！”

李智心裡算算。以往這種情形都是法務或部門總監協助解決。

按公司規定誰出面協助追回的款項，要分兩成給他做個人業績，那麼自己能分兩萬四。

嗯，不多呵！他有些猶豫要不要放下別的事情幫他伸這個手。

看他眨巴著眼睛不說話，李承慶有點著急。這種百分百歸專案經理的單子，即使分兩成給對方，自己名下也還留著九萬五呢。

要是不同意分，那除非經理自己有把握全追回來，否則說不定之前的辛苦打了水漂，一元錢都拿不到手！

其實他個老獵頭請人家新人幫忙，傳出去是有點丟面子，而不是由法務、更資深的顧問或部門領匯出面。

可利字當頭，他也顧不得想那些沒用的了，能追回錢來就成！

“我說，你到底有把握沒有？”他試探著問。

“把握有，興趣沒有。”李智故作老成地撫摸著其實光溜溜的下巴。說完之後，作勢要走。

“哎，別呀！”李承慶忙叫道：“二十個！”

李智抽回腳：“什麼意思？”

“你幹這行不久，肯定在獵聘上沒積累那麼高的信用，也沒有那麼多積分金幣吧？”

李承慶見他動心，覺得自己找到了對方的痛腳。

李智歪歪腦袋。獵聘上人選的聯絡方式是遮蔽的，需要聯絡人選必須靠信用和使用積攢的積分金幣才行。“四十個！”他還價。

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