對了，你原來要辭退她的原因是什麼？”

“有人發現她在影片平臺上做主播，每天晚上都有，而且我們已經核實過是確實的。”

“哦，在本職之外有其它工作，且是勞動合同上我們明文規定不許可的。那就沒什麼問題，這種情況符合辭退的理由。

但問題是，在她宣稱懷孕之前，你們還未來得及和她談辭退事宜，對吧？”

肖銳點頭：“可不！她經理和我一說，我這火騰就起來了，所以立刻就給你打了電話求援嘛。”

“好，有進步！你沒衝出去直接和她說這個事非常對，這樣處理才是幹部的風範。”

韓威滿意地誇了一句，然後安慰他放心把這件事交給人力資源中心來處理。

他從肖銳辦公室出來又去了網際網路三部。這時候常霖已經因依附查理的錯誤被降職，回到製造部門去了。

三部新來的總監叫侯旭，英文名查爾斯，是原埃德森獵頭的工業部門總監。

不苟言笑，金絲眼鏡，在健身房練出來的大塊頭坐在屋裡，讓空間都覺得狹窄許多。

“嗯，女人麼，要生孩子很正常。不正常的是你們人力部門，性別比例控制得很糟！”

他盯著韓威說：“三個女人一臺戲，可我部門裡居然有62.75%都是女性，只比二部少了幾個百分點。

現在離崗回家待產和已知懷孕的女員工有十一位！用軍事術語講，我的隊伍已經嚴重非戰鬥減員。這結果你得給我個解釋！”

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