他們激動是因為不明所以，是出於委屈和憤怒，但做為部門總監卻必須冷靜，能隨時幫大家判斷、分析，能溝通、協調得出結論。

這個時候最糟的莫過於賽英也被眾人情緒感染，跟著憤怒並做出錯誤指令。稍有不慎智亞可能完全丟掉這個好容易得來的客戶！

賽英盤點了所有人的工作，確定並無較大過失或誤差以後，給億林的人力總監掛了通電話。

電話里人力總監支支吾吾、左支右藏了半天被她逼到牆角里，這才不得不告訴她：“塞琳娜你別來壓榨我了，我這裡真沒你要的東西。

咱們一樣都是執行者，其實從心眼裡我也希望和你們繼續合作的。話點到這裡為止，你還是儘快另想辦法或出路吧。”

賽英暗自吃了一驚，但還是保持著態度問他說：“您既然有這個心思，那幫我美言幾句唄。

智亞的服務如果有問題我們認，可現在這樣……，是不是不大公平呢？這樣被莫名出局，我連理由都沒法和大家說明呵。”

“說老實話，我也莫名。”人力總監苦笑：“我都不知道為什麼，突然叫我去、突然就下了這麼個指示，還必須立即執行。

你要是有意見，就得找老闆解決才行，反正我這裡是不敢自作主張的！”

“年總？我沒招惹她呀！”賽英更驚訝了，但也明白看來在人力總監這裡分辯不出什麼結果，鑰匙是在年小曼身上哩。

她放下電話仔細想想還是沒結論。只好約年總了，不見到她，估計這事無解！

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