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李丘澤原本想著先帶陳松去店裡看看,取得他的信任後,再聊其他的。
不過他現在提出來了,那就聊聊吧。
早聊晚聊差別也不大。
重新坐回軟包的木質靠背椅上。
李丘澤剛才那一句“沒有工資”,別說將陳松搞懵逼了,門外悄咪咪偷聽,但心裡告訴自己這是在學習的夏語桐,著實楞了楞,表情極為精彩,然後無聲做著口型:
‘有沒有搞錯?’
‘澤哥你不是這麼小氣的人啊,請人家做店長不給工資?那人家能給你幹?’
‘這麼聰明的你,怎麼一下就傻了呢?’
‘這天還怎麼聊?’
‘這個陳松也是好脾氣,換一般人估計這會兒都該破口大罵了吧?’
陳松回過神兒來望向對面,笑得有些尷尬:“李老闆你開玩笑吧?”
剛剛一瞬間他考慮過這或許是對方公司的一種薪資制度模式。
可是轉念一想,你甭管什麼制度,什麼模式,也不可能沒有工資,沒有底薪,一分錢不給呀。
再摳門的老闆也沒聽說過這麼幹的。
之前他們公司那些剛進公司的新銷售,不可能有業績,還給每月發四百塊底薪呢。
如果是本地人還好說,外地人出門討生活,剛出來的那種,不得餓死?
他也好不到哪裡去,以前沒養成存錢的習慣,去年半年工資沒發,吃了半年老本,裡裡外外等於損失了一年,過年回家卡里僅剩的一點錢也被掏空了。
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