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白皮書 第七十章 旗幟

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三環的榮譽頭銜有很多,每個月都會增加、輪換。

這些稱號中有固定得,也有被競爭輪換得。

比如第一個發現並順利實施得,這種頭銜都是永久性得。

資源開發中最快、最安全、最合理,這三個維度的頭銜都是接受挑戰得。

還有型別性頭銜、數量頭銜、百分比頭像等等,這些頭銜都是等待被觸發然後授予得,會消失。

相比於積分,稱號並沒有得到量化,所以彼此之間很難有高低之分。

但頭銜本身是有等級層次得。

從低到高,分三星到五星。

稱號的獲取包含了天時地利人和以及部分運氣,實力只是一種基礎,並不依賴戰鬥力,比較看巧勁。

實力強能做的更好,但構思有了,完成資源點菜雞或許使者都能做到,能力者只是讓流程更簡單罷了。

相比於稱號,除了部分不願意起衝突的頂尖力行者,積分制天梯更能說明苦寒之地居民的實力。

每個戰區因為彼此之間交流困難,排除頂尖對局時天台投影的機會能被大部分囚徒所看到,剩下的交流聊勝於無,所以高階囚徒的對戰時空,準備時間的發揮也是不同戰區之間僅有的資訊交流。

旁觀者得此機會也能自由攀談。

至於戰區之間的節點,相比于禁制,不同戰區之間的人員流動除了依靠貢獻點,實力強也可以做到暢通無阻得。

三環存在多年,由於戰區之間對戰速度快、結算方便,所以積分制選手越來越向中央區域流動,除了資源點眾多的戰區外,大部分喜好和平的居民也都開始外遷,避免麻煩上門。

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