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在星界遠征持續期間，餘燼能夠從不朽薪火那裡，一次性借來高達九千點數的寂滅之力，但代價是用信仰之力，首先將它餵飽，然後才能滋養寂滅薪火、薪火究極體，吞食天地和寂滅瘟疫的本命神性。

餘燼同不朽薪火的關係，很像是僱主和傭兵頭目，即便僱主地位日益強勢，讓傭兵頭子往西就絕不敢往東，不朽薪火也不肯成為他的私兵。

這在一定程度上造成了資源浪費。

因為餘燼從一開始給不朽薪火的定位，是其餘四個小弟的授課導師，等不朽薪火把一身本事，也就是寂滅之力以及僅存的偉大特性，盡數傳出後便能光榮下崗了。

後來餘燼改變主意，同不朽薪火交涉了一次，允許它保留不朽威能，但條件是關鍵時刻不能扯後腿，也是自那時起，餘燼能夠大量借用寂滅之力，但對四個小弟的傳授程序，卻沒能加快多少。

這位授課導師吃拿卡要不說，還不肯盡心教課，無形中浪費了不知道多少資源。

而同樣的資源，可以讓神階強者實力翻倍，卻不見得能讓不朽存在提升一成戰力。

所以，不朽薪火拿著最多的工資，長進反而是最小的，餘燼前前後後讓它吞了不下幾十萬點的信仰之力，可特性上限幾乎沒有動靜，再加上，這傢伙似乎擔心教會徒弟餓死師傅，把餘燼提供的學費，大部分自己吞了，小部分才換成“真才實學”，結果還得讓四個人分。

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