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每個招生片區的帶隊老師負責挑選幾名能幹的學生、組建自己的“招生團隊”,到該片區的中學裡進行招生。
班級裡的班幹部,是帶隊老師們組建“招生團隊”時首先要爭取的物件,他們利用自己的優勢,給班幹部們許下各種承諾。
輔導員對他們說:“跟我下去招生,獎學金、優秀班幹部、各種評獎評優,都優先考慮你。”輔導員的權力比較大,開出的條件更具有誘惑性。
作為任課老師,手中的砝碼不多,大多是:“跟我下去招生,本門課程保你不掛科。”
當然,調動學生前去招生最大的內驅力是:每完成一個名額,得500元獎勵。
江老師第一次參與招生,他還是覺得很新奇的,願意去試一試。等到一次招生結束,他便開始抵制下次的招生活動,覺得在良心上過不去。
出發去招生前,有一個較長時間的培訓,要讓團隊成員詳細瞭解招生規則,並組織各種團建活動、磨合團隊。
招生培訓非常辛苦,有長途拉練、“獅王行動”等。
長途拉練時不管當天是烈日炎炎、還是風雨交加,成員們都要咬牙堅持。
“獅王行動”則是選在深更半夜,各省招生大區的主管用盡各種辦法“折磨”各市的二級主管,讓具體負責招生工作的三級主管,去實施營救。
當時,江老師所屬的那位40多歲的二級主管,被一群小夥子抬起來扔來扔去、從教室的這一頭踢到另一頭。
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