面試官是個年輕的小夥子，目測也就二十多歲，單眼皮，瘦瘦的，笑起來很陽光，給人以鄰家大男孩的感覺。

宋頌離得比較遠，但他看到丁蕊和那個面試官聊得很開心，有說有笑的，心裡就踏實了很多，覺得這個工作應該是穩了。

大概過了十分鐘，丁蕊起身跟面試官告別，左右環顧一圈找到宋頌，如小貓般一路小跑著回到了宋頌面前。

“怎麼樣，搞定了？”宋頌笑著問道。

丁蕊嘆了口氣，輕搖頭道：“應該沒戲。”

“嗯？我看你們好像聊得挺好的啊，而且你文字功底那麼強，平時也喜歡攝影，還喜歡美食，這個工作簡直是為你量身打造的啊！”宋頌萬沒想到會是這樣的結果。

丁蕊面露無奈道：“那個面試官說他們公司走的是年輕化路線，雖然招聘要求上沒有寫出來，但原則上超過三十歲的女性基層員工是不會要的。”

“可是你就算按虛歲算，也才二十八歲啊。”宋頌有些不高興了。

年齡在三十多歲左右，並且在事業上還沒什麼大成就的人，其實不管男女，對於跟年齡相關的話題都特別敏感。

丁蕊嘆了口氣：“所以人家沒有直接拒絕我啊，說還有機會，只是可能機會不大。”

宋頌沒有抱怨，沒有埋怨，但也不想遺憾。

難得碰到丁蕊中意的工作，宋頌現在滿腦子想的，是怎麼幫丁蕊促成這次應聘。

經過一番沉思後，宋頌正色道：“老婆，咱們因為沒想到會遇到這樣的崗位，所以做的簡歷有些偏辦公室文員和管理員方向了，只看簡歷，會給人一種刻板又死守規矩的印象，這對你應聘這樣的崗位是很不利的。”

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