那天晚上，蘇清越因為時差的緣故，直到凌晨四點還沒什麼睡意。每次小蘇童咿咿呀呀叫起來，都是他把小傢伙抱起來。可即便這樣，阿眸還是不放心，還是會迷迷糊糊醒來，看有沒有什麼問題。

蘇清越還感嘆，原來說月嫂一個月上萬塊錢，父母還說太貴。現在想想，不是專業人士，再貴也做不了這個事情，簡直是以命相搏。

還好小蘇童很配合，見到奶瓶自己就會用小手抓著。

等到他喝完，哄睡著了。蘇清越還是沒有任何睡意，躺在床上大眼瞪小眼，真是太痛苦了。後來蘇清越索性不睡了，起床到書房看他們整理的考察筆記，把一些要學習的資料整理出來。

關於這些，他和東方駿、田之中，還有歐陽商量過，想做個內部培訓並形成資料。

不止是技術的，更重要的是產品和理念層面的。讓悅道的員工不止是幹活，還能不斷提升自我，形成合理的內部人才流通選拔機制。

快六點的時候，阿眸終於醒了，然後道：“我好久沒有睡得這麼舒心了，童童有的時候一宿能醒四五次。”

“那就再睡會兒，我不算太困。”蘇清越說。

“不了，後面我來吧，你趕緊休息一會兒。”她說著，讓蘇清越把自己拉起來。

早晨六點三十五，蘇清越終於躺下來。

可翻來覆去還是睡不著，總在想何家華到底什麼意思，他這個佈局目的是什麼。

時間一分一秒過去。

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