孟川也不會認真到去問這個藍軍旅長對他的警衛員處罰的結果，可是沒想到藍軍旅長對這事居然這麼心，難道他不怕自己的警衛員不舒服麼？

藍軍旅長很明顯知道孟川心裡在想什麼，“我們藍軍第一旅這次吃了這麼大的虧，巨大的反差讓很多戰士心裡都繃不住。演習本身是有輸有贏的事情，這個世界，沒有人會做到只贏不輸。輸了是輸了，這是自己的問題，不是別人的問題，更不能對別人發脾氣，甚至大打出手。這不僅是不成熟的表現，更是不正確的表現，所以這個現象我必須嚴厲對待才行。”

“既然要嚴厲對待，那不能徇一點私，所以從身邊人做起，才更利於這件事向良好的方向發展。”

不得不說，在大義，藍軍旅長做的很對，而且藍軍旅長很會反思自己的不足。

其實孟川知道，在很多演習，都會有‘陣亡士兵’互相大打出手的現象，畢竟都是年輕力壯的小夥子，火氣旺盛點，也沒什麼稀。

但是部隊首長僅僅只是把這事當做打架鬥毆的性質來處理，從沒有研究過深刻的原因。他們會找一些理由，如說義務兵只幹兩年退伍了，或者這輩子只有一次機會參加這種演習，所以在教育這方面的事，實在是浪費人力物力。

那士官呢？一個基層班，平均每五個戰士，肯定會有一個士官的，那些士官在部隊待的時間很長，他們為啥還會這樣幹呢，或者說是見到這樣的事，為啥不第一時間阻攔呢？

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