很快晚上的時間就過去了，第二天一早，後勤科例常開會，石科長在講完其他問題後，對孟川說道：“小孟，這段時間是節日過的最多的時候，後面這陣子可有你忙的了，過節費的問題，你得重點抓一抓，咱們軍隊過節，能最深刻表現的就食堂了，食堂伙食的好壞，跟戰士們能不能過好節日有直接的關係，後面，你搞好之後給我一份報告。”

“另外，年底了，要評選優秀食堂了，這件事你操心起來，標準你那都有，嚴格的按標準來就行。”

年底了，到處都要評優秀，自己卻連十幾個食堂還沒轉完，真的是有點懈怠了，看來後面自己要操心起來，軍部大會報告要寫，自己的工作也要幹，晚上回去先制定一份工作計劃，確保工作能保質保量的完成。

既然是要評分的話，那自己可以先從軍部的兩個食堂著手，標準自己都有，直接按著打分就行，機關食堂每年都能拿上優秀食堂，這絕對不僅僅因為是機關食堂是給領導做飯的地方，而是機關食堂的確做的好，能撐起整個軍部的臉面。

這都不用去後廚看，你光看食堂就知道了，桌子凳子擦的煥然一新，雖說‘內行看門道，外行看熱鬧’，光看食堂並不能反映出太多的問題，但是人家臉面做的的確好，領導看的都舒服，評分還會差麼。

早上開完會之後，孟川先去機關食堂檢查，說實話自己天天往機關食堂跑，對機關食堂比對自己的宿舍都瞭解，那裡真的是沒的說。

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