現問題，它會讓白閱這個接收方經常產生理解偏差。

好在薛源只給他分配了一個尾盤專案先用來適應工作流程，到目前為止還沒有出現太大的問題。

白閱在與薛源吃飯時提了一嘴這件事兒，並不是吐槽，只是在感慨公司裡的Alpha都挺尊重Omega時舉了個例子給薛源聽。

他不太合群，薛源曾觀察過他的工作情況。

或許是因為白閱對外有些內向的性格和身體缺陷的緣故，他通常不會主動開口說話。也可能是像他隨口說得那樣，大多主策都是Alpha，害怕與他接觸。

“工作節奏你能跟得上嗎。”薛源在輕聲詢問的同時，站起身來順手收拾了吃剩得飯盒扔進了垃圾桶內。

白閱也跟隨他起身，扯了張紙擦拭著桌上的油漬。因為看不清，他的臉幾欲貼在桌面。

“可以呀，我到現在還沒著手設計宣傳圖呢，就是在打雜。”

“白閱。”薛源頓了頓，“你可以試著稍微外向一點，與他人多一些溝通。”

面對著白閱，薛源在開口說話前總會潛意識地去斟酌言詞，儘量用最親和的語氣表達。

他重視著這位自稱是他中學時好友的白閱。

為了讓這份重視的存在合理，他從系統裡調取過白閱的資訊登記表，用以判斷突然出現的白閱每句說辭的真實性。

入職所填得資訊表中確實顯示他是一中的學生，比薛源小一屆，在S市讀得大學。

這份資料讓薛源能夠稍稍定下心。

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