發放現金紅包對天秀來說，是有些俱樂部經營上的考慮的，也是應股東的要求，不過女老闆考慮得是多些，畢竟這是宿舍生活，要是一覺起來有人發現自己錢少了，鬧起來那就好事變壞事了。所以她堅持道，“不行不行，住多人間的都要放保險櫃裡，Noma一會登記一下，明早趕緊存掉。”

“好吧……”

“你好像老媽子啊兇姐……”

“嗯？你說什麼？”

膽敢把心裡話說出口的當然只有天晴了，天秀眉毛一立，他趕緊求饒，“沒有沒有——我是說，你好像我們的姐姐啊，兇姐。”

“那不是因為我本來就比你們大嗎？”天秀哼了一聲，拿過另一疊信封，這是領隊、宿管還有新招聘的幾個文職小工的份，現場應援、粉絲運營和周邊開發也都需要有人負責，除了做飯阿姨和清潔阿姨以外，這賽季還陸續招聘了三四個白領員工，和領隊一起都是一人一萬。另外還有日常後勤和財務出納，他們的獎金會更少些，五千左右，這些人已下班，卻都是等到明天再發了。“這賽季辛苦你們照顧這些小兔崽子了，季後賽期間也麻煩了。”

EG光隊員就有七個，這些人算在一起，今晚光這筆獎金就發了30萬，還沒算本月績效裡贏比賽該給的部分，不能說是一筆很小的開銷了，不過這依然都是值得的，進入季後賽之後，俱樂部的分成檔位將會上調一個臺階，這是定死了的，之後有沒有再度上調就要看各方面的考核指標完成得如何了，不過僅僅是這一個上調，也意味著至少百萬以上的額外分成，之後EG在季後賽每多走一步，都會從聯盟的分成裡多拿走一些，如果最後能拿到冠軍的話，即使聯盟設定的冠軍獎金俱樂部只能分成30%，剩餘70%必須在隊員內部分配，但賽季分成給冠軍俱樂部的份額可不比隊員的部分少。所以，季後賽每贏一場，賽訓組都會有勝場獎金，這也能更直接地鼓舞隊員們努力拼搏，畢竟，榮耀雖吸引人，可對絕大多數選手來說，他們選擇職業，也有一部分是因為這豐厚的收入。

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