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張尚美徑直往自己辦公室飛步直入,連走路都有點帶風。張尚美來到自己寬鬆的獨立辦公室,銷售秘書王香香已沏好茉莉花茶恭恭敬敬端給她“張總,剛才策劃部崔總打電話來了,他說銷售部上半年的問題彙總和分析報告什麼時候給他?”
“還分析報告?什麼要銷售部來分析還要他們策劃部幹嘛的,吃屎的嗎?”張尚美氣憤得很,這幫鳥人,盡給銷售部出難題,也沒個好方案好策略給我們,一天到晚就是問我要資料要分析報告要問題彙總要……也不看看,我們銷售部雖然比策劃部整體來說要多很多人,但是大部分都呆在各專案上面,甚至處省的專案上,集團總部就八個人,怎麼跟他們二十幾個爺啊師啊PK?真是太陽照打西邊出了,先不管他,咱們要把銷售部的本質工作幹好幹紮實幹徹底不留一個漏洞。
說起銷售部和策劃部,就是公司的進錢部門,也是公司的發動機!沒有銷售回款,房地產企業就是短命鬼,死翹翹的,沒任何希望。所以,銷售策劃的重要性是不言而喻的,不論是上級領導,還是公司老闆,一貫來都是非常重視這兩個部門的銜接和培訓工作,以及嚴格的績效考核,如果哪個環節除了問題,不但公司會遇到難題,就是工資的發放,福利的完善,年終獎金的落實兌現等等,都會出現一系列的波動,在這個節骨眼上,張尚美絕對不能夠出差錯,尤其不能夠犯方向性的錯誤。
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