我按樓主說的給自己定了個目標，準備按照“技術支援APE---銷售經理---管理團隊”的路線來進行，目前正在努力學英語和日語。

最後，再次感謝樓主，如果我大學畢業時就能看到這樣的帖子，那我的人生路絕對會不一樣！

又來支援樓主了，剛剛我在看樓主之前給別人的問題回覆，發現了一個共同點，就是很多人的問題關鍵就在於他們沒有一個明確的職場目標，不知道自己將來要幹什麼，迷茫，彷徨，沒有方向感。

我曾經也是這樣，當初我離開父母離開家鄉，來到這個陌生的城市，一個認識的親人也沒用，講話的口音也不一樣，內心的那種孤獨感簡直要把我逼瘋。這麼多年了，雖然情況比以前好了很多，但我感覺仍然很難融入這裡，外地人，本地人之間還是有條溝。沒辦法，起點不一樣。

現在我每天工作的都很累，但感覺非常充實，週末和夜裡還要去上課，幾乎一點空閒的時間都沒有，這麼做，既是對自己的一種積累，同樣也是排遣心中的寂寞感。”

首先來說，你的簡歷太需要提高了！根本就不要用文字來描述公司怎麼樣，主要是描述你自己怎麼樣，相比之下，關於你自己的描述太少了。而且，根本就看不出你現在會什麼技能？工作期間有什麼突出的成就？這樣的簡歷，你自己再回頭看看，你能獲得什麼有用資訊？要是把你換做HR人員，你會為這樣的人提供面試機會嗎？如果簡歷不能打動我們自己，就很難打動那些閱人無數的HR人員了。

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