當我們上桌吃飯時,給領導倒酒不熟悉的就不要太強迫,可是這位仁兄,一定要給領導倒滿.到自己時,非要說自己不會喝酒,為了領導,他倒一點意思意思.真讓人哭笑不得.

敬酒中,我和領導之間都是非常豪爽地碰酒喝乾,而這位仁兄只是泯一下酒,但卻要讓領導多喝.在領導面前真的如同唯唯諾諾的小人,想討好領導,可是又不知道如何討好的樣子,讓我看了真的感覺酸溜溜的.

她卻和這個男人相反,在飯局敬酒中,表現的很得體.儘管是女人,但是她會象男人一樣,豪爽地把酒喝下,讓領導開心,而且還能讓領導喝好,減輕了我的壓力.我想,這不僅僅她是女人的原因吧.說老實話,我真的不願意帶那個男人出去陪客人,因為每次我都會在無奈中多喝酒,而他事後還說我能喝酒,他不行,只能是能者多勞了.

帶他見了領導,按理他該認識了吧,可是讓他獨自去辦事,他仍然辦不了,而且還不斷地給我打電話請示怎麼辦?我真的沒仄了.聽跟他一起出去辦事的同事講,他不具備和人交往的能力.

那麼他有什麼樣的能力呢?要不他那麼自信?他總認為他在管理上有能力.什麼管理呢?就是經常指責做事的人,這裡沒做好,那裡欠缺點什麼,要不就都不對.可是同樣的事,他乾的更糟糕.別人說了,他還翹著嘴不高興.唯一不能小瞧他的是,他在同事們忙事情時,他會召集幾個沒事的人,在一起發議論,產生共鳴,然後傳播,讓做事的人聽後,沒有心情做事.之後,他再抓住做事人心情不好的問題,再做文章.

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