日期：2010-02-04 10:05:26

第十九章，有心相助寫書忙，盲目罷工失業閒（5/4）

嶽小河見大家憤憤不平的樣子，接著說，你們千萬不要只看到廠裡現在給你們的加班費計算標準比以前高了一點就滿足，其實距離你們應該得到的還差很遠，你們的這一合法權益是受到新的勞動合同法保障的。

終於有人問道，那我們該怎麼辦呢？嶽小河說，很簡單，堅持要求在勞動合同上面按照實際的工資填寫。有人擔心地問，假如廠裡堅持不讓步呢？嶽小河從容地說，根據我的分析，在中國辦廠的日本人膽子都比較小，只要知道你們的要求合法，他們通常都會讓步。張科長這個人我瞭解，以前他是我的手下，他就會討好日本人，所以才成為我辭職事件的最大受益者。我估計是你們現在的這個張科長沒有把中國的法律向日本人說清楚，同時為了討好日本老闆，欺負你們不懂法律，才想出這樣的餿主意。

有人擔心地問，萬一日本人還是聽張科長的話，不接受我們的要求，並且以我們不籤合同為理由辭退我們，我們該怎麼辦？嶽小河微微一笑，胸有成竹地說，不怕，不怕，說不定你們的張科長現在也正在與日本人研究對付你們的對策呢。你們要求工廠將現在的工資如實寫進勞動合同，合情、合理、合法，假如工廠不答應，那麼籤不成勞動合同的責任就在工廠、不在你們，到時候政府也要依法維護你們的合法要求。退一萬步，假如這裡的地方幹部被日本人收買了，你們還有最有力的殺手鐧——罷工。

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