我有些熱血沸騰。一是李書記的職務變化意味著給我帶來更加豐厚的政治資源，二是我顯然已經被作為李書記信得過的人了。官場上的關係，其實並不需要有太直接的聯絡，很多是藉助於一種間接關係實施政治投靠，構築一種交易的平臺。領導幹部需要所謂政治上可靠的人構建自己的執政體系，實現了政治投靠的人自然有機會成為這個體系鏈條中的一環。中國最富有的就是人力資源，領導幹部的視野無論如何是有侷限性的，你進入了他的視野，你就擁有了超越其他人的有利條件；如果再能和他扯上關係，你就等於抓住了登天的梯子。我們經常指責領導提拔任用自己認識的人，詛咒他們用人唯親，其實他會不可避免地在“親”中求“賢”。所謂“德才兼備，以德為先”，其中的“德”不是本人說了算的，評價一個人的“德”也是有角度的。“賢”的標準就更加寬泛而模糊，說你行你就行不行也行。事實上，烏紗帽戴在無論哪個具備基本素質的人頭上都是可以的，作為平民，你根本沒有機會證明你比某位官員更德才兼備；作為下級，你也無法證明你比你的領導更優秀！你無論怎麼“賢”，沒有領導的賞識，也只能“處江湖之遠”，而無緣“居廟堂之高”。有多少人擁冰雪松柏之德、懷經天緯地之才，卻湮沒於芸芸眾生之中而空懷鴻鵠之志？感慨“千里馬常有伯樂不常有”也罷，抱怨生不逢時報國無門也罷，自詡臥龍苦待明主三顧終於望穿秋水不見人來也罷，終不廢江河萬古流，地球依然旋轉，社會照舊發展。君不見李白“仰天大笑出門去”，辛棄疾扼腕嘆息“可憐白髮生”，蘇東坡目睹滾滾長江感慨“人生如夢”？個人的悲劇放在歷史的長卷中，至多隻能作為後人唏噓的談資而已。

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