日期：2008-11-10 23:15:00

第一章、前言

管理是一種實踐，其本質不在於“知”而在於“行”；其驗證不在於邏輯，而在於成果；其唯一權威就是成就。————彼得.德魯克

人是什麼？

人是一種動物，切身利益就是生存，生存問題解決了，還要發展、還要……用中國人的古話就是：飽暖思淫慾，用外國佬馬斯洛的話說，人是一種需求永不滿足的動物……

動物的遺傳基因決定動物的後代是否品種優良，人既然是動物，當然基因遺傳這一條也起作用，這就是為什麼有些人天資高，學某些東西一學就會的原因。人結婚的時候，如果對方有什麼遺傳病，一般不予考慮，也是這一條在起作用。

生存和環境好，動物就會繁殖很多後代，生存環境不好，連種族延續都會成問題，這就是環境的作用，所以常言道“樹挪死，人挪活”，所以環境起的作用也非常大。

綜上所述，對一個人的發展起主要作用的因素，可以歸結為兩點：

一、你的基因遺傳是否優良。

二、你的生存環境是否有利於你的發展。

基因遺傳是否優良的因素很好解釋，俗話說的好，龍生龍，鳳生鳳，老鼠的兒子會打洞，說的就是遺傳基因的問題。例如，你會說話，動物不會，這就得益於你祖宗的遺傳和努力，要是當年基因裂變分化的時候稍微偏哪麼一點點，說不定你現在就是動物園的猴子了，也沒機會上管理前線啦……呵呵

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