這天，我召開全公司部門經理以上人員開會，宣佈給每個人百分之二的管理股份，不管是誰都有。當然，這股份能不能分到紅，能不能實實在在的給大家帶來收益，那要看大家怎麼去做了。這贈予管理人員的股份，一年之內不能轉讓，也就是說，只有你在公司幹滿一年，才能從中取得收益。並且中途離開公司的人員不能帶走所擁有的股份，不過離開時可以與公司協商補償股份權益。

大家一聽都很興奮，因為公司的效益不錯，到年底一定會有很好的效益。我為什麼這樣做？就是把所有的管理人員都變成公司的生命共同體。幹好了，大家年終分紅都好，幹不好，大家一起吃鹹菜。

鞠珍瑜工廠的工程我順利拿到了，然而沒幾天，我又聽別人向我反映，陳崇蘭在其他地方說我是跟鞠珍瑜有一腿才拿到的這個工程。 這老小子真是狗改不了吃屎。當天晚上，醉薰薰的陳崇蘭剛從車上下來，要去找他的二奶快活。我叫呂永森找的幾個爛仔撲上去把他狠狠地揍了一頓。聽說把他的金鍊子也打丟了，車子也砸爛了。陳崇蘭吃了個啞巴虧，雖然他也懷疑是我乾的，可又沒有證據，所以乾瞪眼沒有辦法。

日期：2008-5-18 8:53:53

我和賴雲裳第一次的單獨見面似乎過於沉默而沒有太多的話說，原因在於賴雲裳的性格過於內向，而我則是對香港女人缺乏瞭解而找不到話題。應該來說，我跟她的這次次見面沒有決定什麼，也並不代表了什麼，但是卻奠定了一件事的基礎。那就是，我們不再是純粹意義上的朋友，而是可以用電話聯絡以至於能向感情方向努力的準物件。

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