“老兄你名牌大學，碩士畢業，技術好，思路敏捷，又能吃苦，工作效率又高，勤勤懇懇。為什麼你始終沒有出頭的機會呢，連你手下那小宋都外派分公司當技術總監了，而你還在原地踏步呢？其實道理很簡單，你除了會埋頭苦幹，從不關心辦公室裡的鬥爭形勢，這是個講政治的年代，哪怕外資公司也是要講政治的。當年因為你的上司，那個很蠢的香港人，叫什麼，不管了，再蠢他也是你老闆，是不，你偏為了點小事，談不上原則問題，死活不肯低頭，鬧得落下個不服從的壞名聲。其實，他真的不算壞，只是不聰明罷了。你的想法，他聽不懂而已。而你偏偏要在公開場合說服他，讓他接受你的想法。後來的結果，他把小宋從你下面分出來，重新成立了一個專案組，做和你一樣的工作，你被晾在一邊。說說後來接替他的老美Kevin吧，絕對是個壞蛋。就是因為他常常當面誇你幾句，你就覺得他是好人，沒日沒夜的幹，而且還替他說話，為了他，你沒少得罪人。而他在背後經常抱怨你不懂得管理，只知道埋頭苦幹，不懂得溝通，不懂得變通，讓他很操心。當時我知道了，也不太敢跟你講，你也一定聽不進。後來好了，你默默無聞埋頭苦幹完成了高難度的專案，他倒把功勞全佔了，他升遷去了美國總部，而你連半級都沒升到。再說你和小宋的矛盾。擺明了公司裡面分兩派，香港人一派，新加坡人一派，互相攻擊，私下掐架是每天發生的事情，鬧到總部也時常有的事情。而你總是那麼單純，只要技術過硬，然後努力工作，什麼問題和難題都可以解決，公司信任的是實力。其實上次的那個專案，不是一般的複雜，沒有香港人和新加坡高層的互相合作和認可，根本無法完成。香港人老闆，讓你牽頭的目的，無非是讓你這樣的資深老員工，名正言順的出來做重要專案負責人，一旦做成了，可以打擊新加坡那幫人；作不成，你是專案負責人，你承擔所有責任。你當時熱血高漲，小宋說什麼你都聽不進，認為小宋看不得你接大專案，阻礙你前途，根本偏偏不能冷靜下來，想想進退之策，最終專案不了了之，不但沒有得到任何好處，而且因為你做專案花了太多的精力，導致Leo又從你下面分出去，負責你原來領導的工作，你差點連工作都沒了。。。。。。”聽到這裡，Jacky恍然大悟，好多他原來一直沒有想明白事情，突然變得那麼的明白。

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