“學習就能有出息？你看哪個老闆是高學歷？有文化都是給沒文化打工的。”

奧大畢業典禮前夕錢雨給果果打電話。

“最近怎麼樣？找到新工作沒？”

“沒有，原來那份湊合幹呢。”她指的是畢業前在政府部門那份兼職工作。雖說紐西蘭今年失業率創歷史新低，可失業率這相對值落誰身上都是絕對值。在紐西蘭只有1%公司僱員人數在50人以上，她覺得與其被個不大不小公司剝削，不如在政府工作來得舒心。

“唉，有時想想是不是也回國算了。”果果支著腦袋說。

“別給自己留選擇的餘地，”錢雨感慨地說，“留餘地就容易半途而廢，逃避現實最愚蠢了。”錢雨只說一半便不願意說下去了。其實誰都知道國內人際關係複雜，一張沒有優勢的文憑投入不平等競爭，自然不是重量級相當的拳擊賽。還有生活習慣，比如不喜歡人多得如山似海，瞅著都累那感覺；不適應開車靠右行駛，被交警攔下還可能劈頭蓋腦一頓訓……跟人家說不適應，人家會說你裝什麼假洋鬼子。國外生活幾年，有些東西已根深蒂固植入血液了，比如隨口而出的“謝謝”，比如去哪裡都靜靜的，沒有誰大聲喧譁；尤其習慣性的簡單思考，單從所遞交的求職資料上就能看出來：國外求職資料不需要花邊裝飾，內容只有姓名、工作經驗、學歷、聯絡電話、推薦人就夠了，而其中工作經驗是錄用與否的關鍵，什麼年齡、性別、長相、身高、體重都可省略。習慣了簡單化的遊戲規則，再回國去拼搏於複雜繁劇，雖然機會很多，誘惑很多，但還真的主意難拿，決心難下呢。

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