人力幹事剛出辦公室，我手機響了，是樊麗打來的，問我找到她的簡歷沒有，我說找到了，並把實際情況告訴了她。樊麗說：“你想想辦法吧，你肯定是有辦法的。”我說：“我一會兒給你電話。”

我打電話給人力資源部的王經理，把樊麗的情況說了，又說：“這是我一個朋友，這個崗位我不想用別的人。”王經理說：“沒問題，一切意見以用人部門為主，用人不避仇，用人不避親，這是大氣魄，我們堅決支援。”

不一會兒，人力幹事把樊麗的簡歷送來了，說：“對不起梁總，我不是要故意要和你過不去。”我說：“沒什麼對不起的，你做得很好，非常好。”

我看了樊麗的簡歷，她把我當年在德好通訊公司所做的工作都寫到她頭上去了，我能說什麼呢？一笑。

樊麗很快入職了，說了不少感謝我的話，我說：“不要客氣，衝著你將來的寶寶會叫我一聲叔叔的份上，這都是我應該做的。”

因為擔心樊麗懷孕受輻射，我讓網路部特意給她的電腦配了液晶屏，又將主機機箱搬到儘可能遠離她座位的地方，至於她需要策劃和寫作的新聞稿件，我把標題給她寫好，還提供了不少內容給她，我想這樣一來，她就可以在很短的時間內完成工作。

現在的樊麗似乎不是以前的那個樊麗，我記得她以前的工作能力很強，我從沒懷疑過她的職業技能，但現在她做的很多工作都沒有達到我想象中的那種效果，不知她是對我有依賴思想，還是她的工作能力的確有問題，總之，我對她的工作不太滿意，但我不好意思對她說，更不能責怪她，她現在是特殊人群，理應受到特殊的對待。我幾乎全部接手了她的工作，所有新聞宣傳稿件最後都由我親自操刀。

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