讓愛天天住你家，讓愛天天住我家，不分日夜，秋冬春夏，全心全意愛我們的家

讓愛天天住你家，讓愛天天住我家，充滿激情，擁有收穫，讓愛永遠住我們的家

我愛我的家，公司部門大家，愛是常互助，公司團結力量大

我愛我的家，公司部門和大家，愛就是感恩，不計任何代價

我愛我的家，公司部門我們大家，愛就是珍惜，時光和年華

讓愛天天住你家，讓愛天天住我家，不分日夜，秋冬春夏，全心全意愛我們的家

讓愛天天住你家，讓愛天天住我家，充滿激情，擁有收穫，讓愛永遠住我們的家

讓愛天天住你家，讓愛天天住我家，不分日夜，秋冬春夏，全心全意愛我們的

讓愛天天住你家，讓愛天天住我家，充滿激情，擁有收穫，讓愛永遠住我們的家

日期：2006-12-1 10:26:35

五年it經歷：從銷售到管理太容易 (原創連載) 管理篇

C公司青島之三十二

任何演出都有落幕的時候，公司高層的演出最終還是以總經理退出C公司為結束。雙方的損失都不小，“家產”如何分配我們不得而知。對於一個企業來說，最大的家產應該是人才吧，於是雙方又開始了人員爭奪的拉鋸戰。

前任總經理走的時候帶走了一部分人並迅速在外面成立了一個M公司。分公司也陸陸續續開始表明立場，其實分公司的立場就是分公司老總的立場，當時最轟動的是福州分公司整個從C公司撤離跟隨到M公司。與此同時董事長迅速任命了新的總經理，也重新從中層和底層選拔人員去填補前總經理走時在各地留下的紕漏之處，我們都戲稱董事長在玩“填空”遊戲。

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