第二輪面試，在第三天，面試官是C公司的物流經理R。她很專業，幾個問題就把我收拾了，有一個問題是問以前公司的KPI指標體系，我有點暈，就談了談績效考核方面的。又問現在北京地區比較好的TPL，以及他們的業務優勢，我也有點兒暈，就談了談Sinotrans、Cosco、宅急送、大田、寶供，說實話，也都是空談，因為對TPL這方面的實際情況不是很瞭解，一直在做空運啊！最後問對北京物流倉儲資源的瞭解，我說我不清楚，但是我十分願意去倉庫和作業現場學習，因為我知道我缺乏這些經歷。

臨結束前，又佈置作業，寫一份調查報告，調查一下北京地區主要的TPL和倉儲資源，分別說明各方的優劣勢，說明倉儲資源主要集中的區域——這個作業很難！！！

R問我：

——你多長時間能寫好？

——（我心裡想，時間要快，可以以此獲得加分）兩天，明後兩天，後天下午下班前給您。

——一天吧（R笑著對我說），明天一天，後天早上上班前發給我。

暈~太強悍！

回來後，我頭懸樑，我錐刺股，網上狂飆，最後弄了三千多字的報告，在第二天晚上11點左右發到R的郵箱。遇見專家，心裡沒底兒。第三天一直沒有訊息。女朋友勸我打電話問問結果，我說人家有意向了會聯絡我，等著吧。第四天，女朋友又催，說我沒誠意。撐不住了，我發了郵件給R，先問自己的作業哪兒寫的不好，煩請指導，然後問是否有機會進入C公司。

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