杜宇成會意，將連隊的情況介紹了一下。他也把自己對於薛沐陽的認識講了講，強調是站在個人的角度談看法。他認為這個幹部還不太成熟，需要調教。但是他肯幹，還是不錯的。“據說有些關係。我覺得，像這個連隊，有關係的人未必看得上。連隊工作多，保障任務重，相對於其他單位，不好管，情況複雜，安全壓力很大。是個操心費神的位置。有關係的都想辦法繞開了，他還是願意爭取的。”

“是有關係，剛來就有人打電話了，也就把你叫來問問情況。”

“我覺得要帶一帶他，也就能帶出來。不過我自己也沒有幹過主官，別誤人子弟了。”杜宇成說。

“恐怕你機會不一定有的。前面剛來個通知，要組織一期基層崗位幹部集訓，他的關係也想讓他去，時間不短。而且，很有可能是給他一下命令，就讓他去學習。帶不帶的我倒是不擔心，我就是覺得連隊交給誰還是個問題。”

日期：2012-06-08 10:49:46

“不讓他去的話……”

“不好辦，名額是上面下來的，而且具體明確到他了。”

“兩個排長都不能頂起來，實在不行只有讓股長過來負責了。”

“掛上股長的名字，你來挑擔子，怎麼樣？”梁政委道。

“剛才還說我沒幹過主官，這下子真是要過過癮了。”杜宇成知道自己肯定是要頂上去了。

“別看你乾的崗位多，什麼機關都經歷都有，經驗有一些。但是沒有幹過主官，你就是再怎麼設想和模擬，也沒有真正從一個主官的角度去考慮一個連隊的建設。沒有經過這一關，你就是不會體會到那種艱辛，更不會有這方面的成長。也許你去機關，又回來，跟你沒有幹過主官有些關係。你幹過之後，很多問題就能處理好。主官不簡單的。你好好動動腦子，別說幫我帶個人出來了，把這個事兒幹好。後面等他回來了，你再去帶，用連隊的現實改變給他看看，也就是最有震撼力的說教了，那他還不是看見了好的效果，認認真真地跟你學了。”

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