日期：2012-03-31 16:22:04

3

縱觀三國紛紛擾擾，在整個歷史長河中，曹操起到了推波助瀾的作用，而孫、劉只是歷史的旋窩。個個是志大才疏，最終一事無成。

逝者已逝，生者猶存。

這一年，司馬懿四十一歲，不惑之年。官至尚書，事業小有成就。

對於打工一族司馬懿來說，他經歷了企業的領導換屆。

不過，他不用為如何與新領導建立關係而擔憂，他需要做的是適應新領導的角色轉變，並幫助領導樹立權威。

曹丕原是司馬懿的學生，按理說曹丕應該尊敬司馬懿，但這是私下裡。公開的場合裡，曹丕已經榮升領導，需要有領導的氣場，更需要下屬給足他面子。

反而是司馬懿，如何去適應新的領導，且這個領導不管是能力、閱歷還是年紀，都不如自己，且過去是屢屢向自己求教的人。

曹丕這條潛龍躍出水面，與司馬懿形成典型的“老少配”。年輕老闆曹丕僱用比自己年長的員工，雙方要如何共事與相處？對曹丕的企業又有什麼影響？

能力與年齡之間的“對峙”，從曹丕坐上老闆椅就開始延燒。

在這方面，司馬懿的行為可是恰到好處。

筆者用一句話概括：年齡到最後，只不過是一個數字，沒有實際意義。

日期：2012-04-07 18:52:12

4

司馬懿二十九歲進入曹操的企業，十一年後曹操離世，這十一年的時間，司馬懿的人性究竟是怎麼樣的？

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